Fedora 在招收新人方面又出新招;企业的开源之路,等开源之道一周精选(2019 10 27)

为什么说应该雇佣 DevOps的拥抱者,而不是所谓的专家;Fedora 在招收新人方面又出新招;贸易战下的滥觞:华为用户的更多坏消息;开放和开源:一家面向所有人的新Community诞生;云计算已经彻底改变我们构建软件的方式;Databrick F轮融资4亿美金,总估计62亿美元;Git Commit 典范之作;Grafana Labs获2千4百万A轮融资;红帽CEO 接受印度记者的访谈;企业的开源之路;AWS 加入 JCP;为什么学生要参加Google SoC?Redis Labs 入驻 Google云;为什么一个安全平台需要 Two-Factor 认证?

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文章点评

为什么说应该雇佣 DevOps的拥抱者,而不是所谓的专家

原文链接:Why you should hire DevOps enablers, not experts

适兕点评:

知识的迭代和技术的发展,单靠所谓的经验已经非常难以胜任当下的大多数岗位,因为过去的情景很难再现!无论是DevOps,还是开源,其实没有什么所谓的专家,重要的是有一个开放的学习态度,驱动力才是王道,这在国内的教育的体系里显得特别的明显,这是一个知识体系陈旧的世界,这是一个试图静止一切的世界,

Fedora 在招收新人方面又出新招

原文链接:Fedora Join is trying a new people focused workflow for newcomers

适兕点评:

Community 招收新成员是所有社区的难题,除了一部分是公司的员工之外,面向全球互联网招募志愿者或贡献者是一件非常难的事情,有的时候需要那么一点道德的高度,有的时候需要一些价值观的传播,更多的时候需要金钱的支撑,使用同理心思维来考虑一下,你为什么要参加这个Community?希望达成什么目的?兴趣、爱好、价值观、认同感、归属感、学习、解决问题、薪水……无穷无尽的问题摆在Community的建设面前,尽管我有非常好的秘诀,但是大部分人听了这个秘诀之后就放弃了。Fedora这篇文章的初衷,我非常的认同:Not the tasks, not the processes, the people. 不关注人本身,而下发任务这些事情,就是操之过急的表现。

贸易战下的滥觞:华为用户的更多坏消息

原文链接:New Huawei Google Confirmation: More Bad News For Users

原文链接:Huawei exec acknowledges it’s struggling without Google support

适兕点评:

Google就Android下的服务对华为实施了封锁这件事情,非常清晰的表明,开源战略还是要从软件本身,即技术上来考虑,然后才是考虑消费者Community、开发者Community,PR是最后才考虑的事情,将一分事情适当的渲染一下,不可以本末倒置。软件栈仿若星球的表面生态,适宜于人和其它大部分生物的生存空间其实并不多,但是和人的食物链直接相关的也就那么少数的几样。Android 作为移动端操作系统,从技术上其实可以分成很多个块,你要抢占那个Community,从而让自己无限接近消费者群体,这才是应该去思考的内容。

开放和开源:一家面向所有人的新Community诞生

原文链接:Open and Open Source: A New Community for All

适兕点评:

开发者关系也罢、Community也好,企业想要实现自己的目标,就得多绕弯思考一下,利用时间来取得双赢,这篇文章的开头部分写的不错:Open source has fundamentally changed software development. It’s taken the burden off individual businesses struggling to build or buy everything they need. It’s shifting responsibility for the development process to a broader, interconnected ecosystem of individuals and businesses that can collaboratively tackle mutually beneficial projects. The spirit and passion of the open source community inspired us to create a forum to encourage open access and improved collaboration across our business. 基本道出了开发式开发的精髓。

云计算已经彻底改变我们构建软件的方式

原文链接:The Cloud Is Transforming How We Build Software – Here is How Companies Can Prepare

适兕点评:

是的,现在软件的交付是按照小时来衡量的,而不是过去的以周为单位,如此快速的交付速度,除了体现在云计算这样的基础设施之外,还有开源模式的崛起,云原生从诞生之日起,所有的核心都是开源的,而围绕该生态所产生的周边,将带来一大波的工作机会。你准备好了吗?

Databrick F轮融资4亿美金,总估计62亿美元

原文链接:Databricks announces $400M round on $6.2B valuation as analytics platform continues to grow

适兕点评:

基于Open Core模式,锁定用户,Databrick所有的核心都是开源的,但是掌握难度曲线是相当高的,但是该公司提供相应的SaaS,从而获得用户的好感!这真是一笔好生意啊!又是一家在大数据里迅速成长、野蛮生长起来的Open Core 公司,未来还会有更多!开源只是赢得客户信任的第一步,也是最重要的一步。

Git Commit 典范之作

原文链接:[My favourite Git commit](https://fatbusinessman.com/2019/my-favourite-git-commit?utm_medium=email&utm_source=IaaN&utm_campaign=10242019

适兕点评:

人类在协作中,最难以解决的就是沟通,各种误解、不解,即使是人类使用了语言,也非常吝啬,据研究人们在使用语言是只有7%不到,Git是这个世界上最好的协作工具,commit提供了解释做事的方式和理由。那么一个优秀的commit应该是什么了呢?就是告诉别人,这个是怎么想的。Commit是开发者的诠释,是一个有故事的地方,什么都不写(update balalaba)就等于没有给世界解释的机会,也徒增了一堵隔离的墙。

Grafana Labs获2千4百万A轮融资

原文链接:Grafana Labs nabs $24M Series A for open source-based data analytics stack

适兕点评:

又是一家拿到投资的开源软件公司,开源不仅仅是一种开发模式,一种和用户保持信任的关系,也是一种赢得尊重和市场的方式。这个世界非常之大,大到无处躲藏,任何的投机取巧、偷鸡摸狗的行为都将受到惩罚。即使互联网如此的开放,还是有人在试图建立地穴、建立孤岛,下游的搭便车者,在一切皆服务的时代,终将被淘汰。开源崛起,因为它符合历史演绎。

红帽CEO 接受印度记者的访谈

原文链接:‘Red Hat’s credibility with IBM’s strong brand to propel biz in India’

适兕点评:

Jim Whitehurst 真是一把文化诠释的好手:We are an open source software company looking to deliver open source platforms. Every line of code we have is open source. That will continue to be true. 他自己并不懂什么代码,但是可以将开源的文化诠释的是如此的淋漓尽致。这个需要多学习学习,Whitehurst的演讲稿应该拿出来背诵(是不是很国人的做法?)

企业的开源之路

原文链接:Opening Up to Open Source

适兕点评:

来自GitHub的Mario Rodriguez ,目前担任GitHub的产品经理高级总监,将开源作为开发模————更好的协作阐释的淋漓尽致,读这样的文章简直是拍大腿都来不及,这个世界依赖于开源: From tractors to refrigerators to banking, software is the supply chain for almost every product and service we engage with – and open source is behind them all. 以及对于开源本质的理解:Open source is a community. As a community, its sustainability depends on our collaborative efforts。另外就是作者对于 Shilla Saebi的引用: “We know that open source is the way the industry is moving. And if we’re not participating, then we’re going to be left behind. So not only do we want to give back where we’re consuming; we also want to see what we can do to help the community.”

AWS 加入 JCP

原文链接:Put on your tech specs: Amazon Web Services has joined the Java Community Process

适兕点评:

good citizen 不知道是个什么词,这可能对于我是非常难以理解的,在自愿性社会里,这绝对是个充满褒奖的词汇,我以为,假如我的理解是没有问题的话,AWS究竟是不是开源的好朋友?AWS 中运行的开源技术栈究竟有多少是来自开源Community的?AWS 想独步天下的野心究竟够不够?开源Community究竟该如何面对这个窘境?拭目以待吧,信任是需要时间来验证的。

为什么学生要参加Google SoC?

原文链接:Why Students Participate in Summer of Code

适兕点评:

感慨万千啊,Google 编程夏令营在中国还是比较少,或许是由于GFW封禁的原因,Google SoC 有两个理由:

  1. Inspire young developers to begin participating in OSS development
  2. Help OSS projects identify and bring in new developers and committers.

国内的情况就不吐槽了,一地的心酸。还是回到论文本身吧,本文通过邮件调查(确实细细研究每年的开源项目,有点难以短时间出结果,【捂脸】我也被学生感染了)的形式对GSoC这几年的效果作了统计分析。哈,真的是厉害啊!

Redis Labs 入驻 Google云

原文链接:Redis Labs goes Google Cloud, Graph, and other interesting places

适兕点评:

众所周知,Redis 是第一个想云计算厂商开炮的开源公司,已经被开源Community和分发渠道淡忘了很久了,还好它还是有一定的用户群体的,Google没有嫌弃它,作为商业合作伙伴入驻Google云市场,商业的世界就是这么奇妙,变起脸来比谁都快,这也是有一部分不喜欢的原因之所在吧。

为什么一个安全平台需要 Two-Factor 认证?

原文链接:Why One Secure Platform Passed on Two-Factor Authentication

适兕点评:

《连线》的文章总是读起来让人神清气爽,在获得知识的同时,也明白了事情的起由和经过,甚至让你自己会思考未来。这大概就是我愿意花钱购买旗下文章的重要原因。使用同理心思维,如果你想持续的输出好文章,必然要经过大量的材料搜集、分析、过滤噪音(这点最重要)、抽丝剥茧的生产出一篇好文,可能是几十个小时过去了,甚至更长,如果没有经济的支柱将如何持续的生产?这就需要一个赞助者的文化!至于赞助者文化是如何而来的,开源之道将会重点推出关于此的介绍。也是开源之道走入下一个阶段的重要分水岭。